Le Sgen : la CFDT dans l'éducation Clic Ecoles Aube

8 novembre 2016
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Les brèves du Sgen-CFDT

Evaluation 

Inscrite dans la mise en oeuvre de l’accord « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations »
(septembre 2015), le projet de réforme de l’évaluation prévoit que les enseignant·es ne seront
plus noté·es, ni pédagogiquement, ni administrativement. La notation doit céder la place à une
véritable évaluation des compétences professionnelles des enseignant·es sur la base du référentiel
de compétences de 2013 (BO du 25 juillet 2013). Voir ici


PPCR 


Revalorisation du point d'indice, revalorisation de l'ensemble des grilles de rémunérations,
amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points d'indice : que change
concrètement la mise en oeuvre de l'accord PPCR pour les enseignants , les CPE et les personnels
d'orientation. Voir ici


APC et temps de travail des professeurs des écoles

Attention au boycott de l’APC, vous pourriez vous exposer à des sanctions financières ! Explications


PPMS
Tous ces documents sont ceux de préfectures, de circonscriptions, de collègues...
mutualisation toujours très utile pour gagner du temps et être plus efficient.
  • [Maternelle] intrusion en maternelle: comment préparer à l'aide d'un album jeunesse ici
  • [Cycles 1-2-3] Proposition de fiche action/scénario pour exercice PPMS Intrusion ... avec une certaine bienveillance ? chez Petite souris discrète ici
  • [Cycles 1-2-3] Comment réagir en cas d'attentat - intrusion dans un établissement scolaire ? Quelques éléments de réponse... Vidéo de 8 minutes ici
  • [Cycles 1-2-3] Guide des préfectures Eure + Seine-Maritime ici
  • Scénario attentat ici + fiche d'évaluation PPMS ici
  • [Cycles 1-2-3] Fiche réflexe "risque attentat ou intrusion extérieure": missions du directeur ici
  • Scénarii "classiques" (inondation, accident...) ici
  • Scénario intrusion ici + fiche "bons réflexes" Préfecture Côte d'Or ici
  • Les exercices de simulation (guide de l'observatoire national de la sécurité et de l'accessibilité) ici
  • [Cycles 1-2-3] Proposition de courrier aux familles ici
  • Sécurité dans les écoles: comment mener des exercices anti-attentats sans paniquer les enfants ici


CTSD

Le dernier CTSD Aube s’est réuni le 11 octobre 2016
Les effectifs dans le premier degré dans l’Aube sont en baisse par rapport à l’année passée pour un total de -398 élèves. Cette baisse concerne tout le département d’est en ouest et du nord au sud, elle n’est pas encore ressentie dans le second degré(+ 143 en collège).
La baisse d’effectif est également apparente dans le dispositif de prise en charge des moins de  trois ans.(- 31 en septembre 2016) S’agirait-il d’un manque d’informations des familles? Faut-il faire un constat plus tardif dans l’année scolaire?
L’Aube compte 1620 emplois d’enseignants dans le premier degré contre 1612 l’an passé. Cette année encore recours est fait aux contractuels 9 en septembre + 2 le 3 novembre, total 11 postes recrutés comme suit: 2 mi-temps sur liste complémentaire, 6 admissibles non admis et 3 non admissibles.

Moyenne des élèves par classe


Préélémentaire

Elémentaire

REP

REP +

2016/2017

24,4

22,2

23,1

19,5

2015/2016

24,8

22,3



National

25,5

22,97





Le 19,5 en REP + nécessitera un rééquilibrage…(sic) même si sur le terrain nous savons qu’il nous laisse la possibilité de mieux travailler

Remplacements :
En 2015/2016, 3644 jours d’absences non remplacées dans le premier degré sur 31842 .
L’administration revendique un taux de remplacement à 88,41%...
le protocole des priorités est le suivant:
1) école une classe
2) école deux classes
3) autres écoles avec priorités REP+ et REP
Congés maladies ordinaires prioritaires sur congés ponctuels.

Les circonscriptions organisent cette année le remplacement pour décharge de direction des écoles 1,2,3 classes. Constatons que cette année, les directeurs de ce type d’école bénéficient de
remplacements majoritairement planifiés.

Arrivée :
Saluons l’arrivée de notre nouvelle DRH Mme Cécile Deschamps qui arrive de Guyane.


La CFDT lance la plus grande enquête jamais réalisée sur le travail
Il occupe un tiers de nos vies mais qui sait ce qu’il signifie pour chacun de nous et comment nous le vivons ? Pour le savoir, la CFDT lance la plus grande enquête interactive sur le travail jamais réalisée en France. L’objectif : collecter des milliers de réponses afin de redonner de la voix aux travailleurs dans le débat public. L’enquête accessible sur parlonstravail.fr , c’est un questionnaire en ligne ouvert à tous ceux qui ont un avis sur le travail : salariés du privé ou de la fonction publique, intérimaires, auto entrepreneurs, étudiants, stagiaires, demandeurs d’emploi, retraités...


Budget de l’éducation ou bilan de NVB ?
Si un certain nombre de dossiers politiques semblent peu clivant, on est par contre loin du consensus entre gauche et droite sur l’éducation. Un article du café pédagogique nous le prouve : nombre de postes, réforme des zep, réforme du collège, revalorisation des professeurs des écoles… c’est un désaccord total entre députés de l’opposition et N Vallaud Belkacem.
Lire l’article




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